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创新创业实训总结报告?
实训报告写法::一、实训的主要内容目的是在走上工作岗位后能及时适应适应并能胜任实际工作,突然缩小理论与实践的距离,要在学校怎么学习期间培养学生的的实践能力和操作技能,其比较多办法之一是参与会计模拟实训。会计模拟实训比较多和
原始凭证
、记账凭证填制和登记特殊明细分类账、现金
银行存款日记账
、登记总分类账及全额事业财务会计报表,还以及企业供应、生产、销售三个环节的核算和成本计算中会计凭证全面的胜利或原始凭证的方法,还以及账项调整、账项结转与结账时、错账直接输入与办理变更手续的方法,在内试算平衡表、发生额及余额查百度表、
资产负债表
和利润表的编制依据和编制方法等。二、实训的基本上流程会计模拟实训是通过会计核算形式所法律规定的核算步骤接受的。第一步,据仿真的企业换算发生的经济业务,填制和需要审核原始凭证,后再依据二次审核有误的原始凭证编制记账凭证,再根据记账凭证编制汇总记账凭证。填制和审核会计是会计核算工作的基础,是保证会计核算资料都是假的、可信和发下的关键,是再发挥会计监职能的有用一环。完全会计凭证可以经过或是人员严格审核,唯有审查确认无误后的会计凭证才能以及登记账簿的依据。第二步,依据核审无误后的会计凭证分别去登记现金和银行存款日记账、众多明细账和
总账
。后再与会计期末并且会计账项调整、结转并结帐、对账。如过发现到账簿有记录存在地错误、应及时予以撤销。第三步,依据什么关联的分类账簿记录资料编制资产负债表和利润表等主要注意的会计报表。另外,临时编制会计报表前还应正式编制试算平衡表通过试算平衡。
为什么财务工作那么繁琐,薪金又不高,却有那么多的人在坚持?
年轻时学财务被人蒙骗的,总说,女孩子干个会计,越老越吃香。我当年转行是给忽悠了的,入坑后才发现到也不是这样子的,干财务有考不完的证,年年参加高考,从从业(已取消),初级和中级,中级,有高级,注会,
税务师
,评估师,ACCA,实在考也考不完,理论学习完结束后,还得应用到实际工作中去才行。但很多老板其实财务那就是记个账只不过,发挥出来不了什么东西作用,所以倒致较低工资低。等企业发展到一定规模时,要上市,要并购,才发现原先财务又是很不重要的岗位。我们的财务工作者得象是时刻准备着战斗的英雄,牺牲生命自我,静静的等待掘起。索性,我们一直在誓死坚守,守住如果能能碰上好的伯乐,死守完全相信企业能做强做大,总有一天会有自己的一席之地,如果能自己会是那粒强光的沙子!干财务,要给自己来点
阿Q精神
,要不然,每天都全是阴雨天,得象很多人说的,见到公司的财务竟像欠他们家钱做贼一样,从未就没好脸色。因为财务工作的繁琐,企业管理的不规范的要求,老板的众多无理要求要求,会造成企业税务风险越来越大高,而同事们的不解释,诸多的这些都让财务人背
黑锅
,谁能心情好呢?
就算是,你理解错了。真正的的现实是,大部分并不是要坚持做财务,只是在混财务工作。财务基础性工作天生如此合适女生做。而且首先第一点是财务多少算人上门技术活,工作比较好稳定,不属于饿不死人的。第二,是工作是办公室性质的工作,风吹不着,雨淋不着,都很很舒服。第三,女性做这些工作,能照顾家庭,看好孩子,这是她们得主要任务,不过能挣多少钱,并非很不在乎,反正我有老公挣钱养家。挣的钱自己花,买身衣服,买点化妆品,再给孩子买点吃的,穿的,手里能省多不舒服啊,所以我这并非坚持,完全是在混财务工作。第四,这确实是女性的崇高,宁可放弃你自己反展,也要把家庭照顾好好,尤其是男老爷们,别还以为挣两钱就怎末滴了,女人为了照顾家庭,培养后代,也许。
况且为啥最低工资水平。
道理很简单的,财务人员在一个企业属于什么后勤,不是能真接创造价值,如果没有一个企业的财务人员同级别情况下,拿的工资比业务员还高,还有人干销售么,大家一起在一块打算盘岂不是更合适么。
再说下如何高工资
无论如何都收益跟风险大都成正比。但是平台不一样,所付出全部的比例也不。因此这是我想知道为什么要去大公司的原因,大公司管理正规,违法成本很高,而且公司高管动辙上百万,是对一个企业财务中层一月拿一万算不了什么,所承担风险就很小。但是小企业绝大多数工资不高,月薪过万,很可能会那就是一个高层,所承担部分的税务,法律风险很高,性价比比较高。所以我要去大公司,只不过风险低,但是所付回来不少,例如有个好学校,要考注会,初级等证书,知识永远不会是改变命运最捷径的途径。
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作为一个财务人员,也不掺合解释一下:
一、财务工作相对稳定,简直没有业绩压力
一般财务人员的工作事务性得多,其收入相对稳定,不真接和公司业绩岗位职称,不像一线销售人员那样的话有业绩压力。
二、财务的工作,比较顺耳体面
坐办公室,玩钱弄账的,平时上下班都好像有点的(总之,加班加的通宵都有吧)。很清楚公司有多少钱,如果不是工资从财务那里可以计算或统一发放,也清楚谁发多少钱。传统眼光会计越老越值钱不,目前的确越老越不太值钱了。
三、大多数单位看重财务人员,会计这样的职业社会认可度也相对于高
财务的职能是反映和监督。因财务的重要性,大多数单位都非常重视财务人员。肯定,重视的确一定并不代表加工资。是而且单位胆怯造成违法违规的处罚,重视公司的资金和财产安全,因此才非常重视财务人员。
四、财务人员又是专业技术人员
会计工作毫无疑问是有含金量和技术含量的,具有职业自豪感,专业技术人员确实是有职称的哈,不论高那就低。就比一般的
文员
等,职业自豪感强。会计肯干活了一般文员的活,一般文员干不了会计的活。诸如会计是太阳边缘最美好的的职业之一,其实最如此美好的职业也有教师和医生。
五、大多数财务人员的性格趋弱
财务人员大多数趋向稳定,只要工资又不是太差,单位不是太别人欺负人,财务人员一般不会辞职。如果能不逼到份上,大多数财务人员那就不愿意普通机电设备财务职业。一般,比较少去个人创业,就算是个人创业也也是非常部分与财务职业去相关,.例如会计师事务所、税务师事务所、财务顾问和
代理记账
等。也一般很少转行成功,改行做也不一定好哪里去。
六、经济的发展和企业的经营必须会计
社会和企业发展的需要,我不当会计谁当会计啊!
要是将来的记账是分布式了,肯定就不需要会计了。大量的会计可能会就改行做或失业了!
暂时回答左右吧六点吧。如果没有是我提问的话,我还想另外“风险又高,还不被人理解”这9个字,你总觉得可以吗?
会计行业里留传着一句话"操着卖白粉的心,拎着卖白菜价"。
会计的职责之一是上级主管部门,公司的业务是需要用数字具体地在三张表上,以供公司经营者、政府部门和别的
利益相关者
查找。而要如何上级主管部门那是一个繁琐复杂且略为枯燥的工作,必须耗去大量的经历去知道一点业务的实质才能准确无误的反映。
但是,会计才是公司的后勤部门,肯定不能直接给公司给了利益,所以才普遍工资不是很高。哪怕部分小一点的公司,只有一老板记录一个流水账,而降部分是需要会计知识的工作项目外包给了代理记账公司,以装换公司成本。
这浮山宗题中所说的工作繁琐且薪金不高。
况且要坚持,无外乎发展前景。
反映依然只是会计其中一项职责,别外也有另两个技能管理和监督。当会计应该履行的是管理的职责时,无论是资金的使用管理、预算的控制管理和税收的筹划管理都能给公司给他比较直观的经济利益。相对应的会计工作在繁琐的过程中也有了更多的操作性,也更能体现了什么个人的职业价值,换取更多报酬。这又是这样多人好好坚持的理由。
1、财务工作是很烦琐,必须特别翻看,还得偶尔会跑银行,薪水要看单位的大小和财务水平。很多财务总监,收入肯定相当不算太多的。
2、财务在一个单位不可取代,太受领导重视,也受其它部门看重,是因为掌握到财政大权。
3、财务工作有一定门槛,不是什么谁都能干的,领导一般会去安排绝对的信任的人。很多
规章制度
、财会政策和手续,唯有财务才能清楚,肯定很有权威性的。
4、财务,专业性很强,一般也是专业对口大学生,会计师的证书比大学
毕业证
还好使,假如能考过去,薪资相当成问题。
5、有证书、有经验的会计,还可以在业余玩玩时间给小公司管钱,有笔成问题的额外收入。这都是别的地方行业无法相提并论的。
6、干财务的经验丰富,资历越老,越很值钱,有很多公司需要。就业是不愁的。因此很多人边干工作,边怎么学习。考下会计证、积累知识一定经验,就是可以找高薪的工作。
财务工作,能够做到精英,是太厉害不的,只不过忙了些,但薪资那绝对是比普通人强,并且受老板看重,是个比较不错的选择。
本人在财务工作岗位上呆了11年了,亲身经历过各种各样的公司,说哈我的看法吧。
先说大家都冷淡的薪金。
这个岗位上的薪金线性系统度那就挺大的,以我熟悉的建筑业会计为例,网刚本科毕业的实习生能只有一元/月,有四五年工作经验的能拿回元/月,升为主管、经理后至少在7000元/月左右吧;总监就拿
年薪
了,起码也得有15万以上。相较于其余技术人员、高管和以业绩提成的销售岗位,的确不算高,但稳定状态。
去年疫情就开始后有部分公司大规模裁员、大幅降薪,屈指可数听得财务人员被裁的;
只不过收入稳定,家庭生活也相对比较稳定——家庭方面:我只见过单身好的财务人员,想离婚的也只不过是好像听说而已,未在现实中瞧着过;生活方面:这几年信用卡、网贷乱象横生,现实中未见财务人员只不过网贷、信用卡负债累累的。
再谈繁琐的工作
小微企业
的财务工作确实是非常繁杂,公司里来讲就二个会计人员,一个管账,一个管钱,管钱的又大都是老板的亲戚。凭证整理一番、记账、编表、档案保管、跑外勤,简直全是编外财务人员在做,甚至有时还兼任部分行政人事工作,确实繁乱,但能完全掌握系统文件丢失业务,也乐于其中。
大中型企业里的财务工作要如果说一些,一个人只负责的很具体的一块,工作相对于快速一些。但相互面太窄了,很是岗位中的学一点的技能仅能主要是用于该企业,一旦离开原单位就无法胜任其他公司的财务岗位,
职业生涯
一眼忘到头。例如,我在食品厂做
成本会计
期间,部门里有个同事的岗位就叫”开发票员“,每隔一天的工作应该是补开供应商配货清单,然后再数据录入SAP采购系统。
后来,我们为什么在只要能坚持?
除开上述提及的相对稳定外,那是对未来的前途的乐观的预期。一丝一毫工作大都做业务,财务总监就是财务人员的最终目标,欲至少这一目标要从最基础的出纳、会计员边干边学,然后把是会计主管、财务经理,之后才有希望去竞聘上岗财务总监。
只希望我的回答对你有帮助!
你好,虽说我又不是财务的,不过对财务有些打听一下。在我印象里,财务是细活加繁琐,分工有很多,有会计、出纳等,特别是在一个集团公司里的财务,分工更加细致。他们每天晚上再重复一遍对着数据,虽然心特别累,可不入一行不知一行的苦,你是什么行业都是有浓重的苦衷。因此,唯有一直只要能坚持的人,把财务做精做专也会有出路的。
一、管中窥豹:财务那就是风筝上的那根线,是没有几根线,风筝应该是无本之木
你是可以想到,每到年底,各家公司都在又忙年终评比,我有个在国企财务工作的朋友都是,他们每年各单位都会互想打分,有极优秀、良好、考试合格与不合格什么的。
最终他们的财务部我总是被社会群众一致看中,盲选打了个极优秀,职能部门又是排到了第一名。
可你要知道,财务刻板是职业好性质做出决定的,不死板的财务什么样?业务员请人吃饭了,饭店还没有发票给开了个收据,拿到财务报销,业务员最喜欢的财务,发票收据都是单据嘛,请吃饭也为了业绩,没法尴尬一线人员,拿来我给你报!
后再呢?你就会分出见到商机,从网上买了一本空白收据,找个萝卜刻个章,太缺钱了就到财务报销掏钱,行要不?那这公司完了还怎莫开呢?
二、既然如此,那财务工作的出路在哪儿呢?
我感觉,要是是小微企业,财务工作并不是没出路的,除非你很乐意陪着公司熬,等它渐渐长大,也水涨船高,作为公司的元老级人物,赚点资历的钱,当然状况不比较适合我们大多数人。
比如做一个节税的项目,给企业人类创造的价值,远不如胜过干10年的做帐会计,那能得到的报酬相当大,又能升职和加薪,岂不快哉?
另外呢,应该是中大型企业是因为数据量的很大,业务多,对EXCEL的要求更加高。别人花1-2天才能任务的事,假如你花3-5分钟就能帮忙解决,你以为又不能得到领导的重视?难道不能感觉道成就感和乐趣吗?就是这种问题被大多数财务人员遗漏掉而已。毕竟民企那点数据量,对EXCEL没什么要求。
所以说,总之你是什么行业都是会如此,有混得好的,好不快活,混得差的,终日抱怨,决定权都在自己手上。
三、最后,谈我对于财务工作总结出去的经验与规划方向
我虽说不再干财务工作,可10多年工作经历中老是与财务工作者打过交道,所以才确实是都不敢在此挖苦讽刺,并不只不过从自己有限的经历与经验中,学习总结一点恐怕没有用的东西分享给大家,是否需要不认同因人而已。
1、一定要减弱自学,掏出书来报名考试吧!都明白了财务工作门槛不高,多考一个证,很可能就多了一个面试机会。
并且很有用的是,从业资格证书的过程,应该是系统重新学习的过程。选择类型了财务行业,持续的学习过程是不可或缺的部分的,如果你说你那就是想笔试学习,就得很尴尬了。
2、选择类型一个好行业,男怕入错行,不同的行业收入差距还是很很明显的。
如果不是你还来得及恢复新的规划一下职业,中,选择一个好行业,对此你工作累不累、收入高不高影响很关键是,即使肯定不能两全齐美起码也要图一样吧,刚专科毕业一两年的人更是要提前规划。
3、规划发展方向,财务有很多发展方向,出纳、财务核算、财务分析、预算、税务、投资、融资其他,在此不发动了攻击,但确实期望同行们也可以多打听一下和自学,
有机会也可以中,选择不同的岗位,这是对修为提升自己的工作能力、思维、竞争力,是很有帮助的。明白一定,思维越全面,去处理问题时越思维缜密。从这些角度看,财务人员在工作过程中,要学习的知识和业务真的过多,终身学习不是夸张。
并且,我们一定别幻想之中钱多活少离家乡近,那是极小概率的事件。我们能能够做到让自己的每一份付出全部,都能让自己保值增值就比较不错了。正因如此,付出全部多少和努力方向就显得非常重要。
1、术业有专攻:以前一起学会计的同学十之八九没做会计工作,但入了这一行的,做着做着就养成的习惯了,习惯了了就不好啊跳槽吧了。
2、对未知的惴惴被压制住对现状的不满:没触碰到到自己的底线,现在的工作“事多钱少”但“离家很远近”呐方便啊接娃啊什么的,万一换个工作还不如现在怎么办啊?
3、有需求就有供给:不认识的会计里也有很多转行的、结婚生娃的、退休后的,但新入行的大量,你所看见了的不一定是“在坚持两个月”的,可能那就个萌新!
4、肯定有很多会计工作“很爽”的。反正是物质上那就心理上。
5、这就是真爱吧!
而且他们才发现自己做其他的什么混的还不如你做这种
以及HR,对财务工作也详细些打听一下,只不过财务薪酬不高也不客观的评价,估计也不高的工作可能大部分基层哈,中高层年薪几十万几百万的也很多哈!咱们就讲讲正所谓的,财务工作繁琐,薪金不高,却有很多人在只要能坚持的这些话题。
第一:财务人员
掌握公司财权,所以位高财权重
。看到过被怼的高薪销售人员,却大多有人对财务人员不谦让的。
财务人员完全掌握着公司财权,经济地位做出决定了政治地位
,位高财权重。就说你报销,她们不不高兴了,说你这个不符合程序,那个发票再不行,你也可以报销不了不是,你要是去找老板投述,但人家可以不拿税法其它规范来说词,你也无计可施,还让老板感觉财务人员一丝不苟。反正没怎末有人敢开罪财务人员的哈!
第二:财务工作虽工作繁琐,只不过
工作性质来讲操作比较好常规化,工作难度低,压力小
。很多职业女性都很怕职场压力,不光现在企业注重实际管理,众多工作要求,能力实力提升要求越来越高,不过财务人员就核算成本、开具发票、收付款、认证发票、报表等,工作如往常性的比较好多,如果工作及时、一遍诚恳,不出错,基本是那就是绩效100%了。
第三:财务
掌握到公司机密在内内幕,很多小单位是老板的核心部门
。很多小单位很清楚公司很多操作内幕,国家规范不相关规范的财务十分了解,很是含蓄的我就且不说了哈,所以才是老板的核心部门。老板都格外谦让的高度机密部门,其余人员哪敢轻易招惹。
第四:
财务岗位企业需求较容易,岗位招聘也比较多
,区分于不同类别的公司。每家公司基本上都是需要个财务,而且财务岗位跟企业类型、行业都能范围问题。并且其余岗位有一定的行业要求,不是那么容易想找工作,不过是没有听说过财务不是那么容易去找工作的哈!
第五:
财务不受年龄限制,越老越吃香,不用什么害怕青春饭,是终生饭碗
。很多岗位被其为青春饭,例如前台,销售,秘书等岗位,可是财务岗位越老越不值钱,比较有经验哈,因为如何应付下来更顺手拈来。特别是女性来说,很多岗位年龄大点不能做保洁员了,可是财务就还没有这样的风险。
第六:
工作文职,虽繁琐复杂,但很快
。财务工作虽繁琐,不过轻松啊,体力能力上要求都不高。而繁琐复杂些,做的多点,但对体力要求不高啊!
学习总结:经由以上大部分阐述,总结不胜感激:
第一:
掌握公司财权,但位高财权重
。
第二:
工作性质对于操作也很常规化,工作难度低,压力小
。
第三:
手中掌握公司机密以及内幕,是老板的核心部门
。
第四:
财务岗位企业需求相对多,岗位招聘也比较比较多。
第五:
财务不受年龄限制,越老越吃香,是一生饭碗
。
第六:
工作文职,虽繁杂,但快的
。
有没被我说的,有些想做财务啦!
昆明和盛记账代理服务有限公司是多少?
昆明和盛记账代理服务有限公司公司-,公司邮箱kmhscw@ ,该公司在爱企查共三4条,其中有号码2条。
公司介绍:
昆明和盛记账代理服务有限公司是1999-12-02在云南省昆明市西山区成立的责任有限公司,注册地址东南边云南省昆明市西山区环城西路328号太阳城702号。
昆明和盛记账代理服务有限公司法定代表人李娟美,注册资本30万(元),目前处于开业时状态。
按照
爱企查
栏里点昆明和盛记账代理服务有限公司大量生意信息和资讯。
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原文地址:小太阳代理记账-小太阳财务软件发布于:2024-06-19 09:31:02