分公司补交社保代办—分公司补交社保代办可以吗

分公司补交社保代办—分公司补交社保代办可以吗

摘要：找公司代补社保可以吗?找公司代补社保是不行啊的，这个行为涉嫌违法，员工离职后，可以不自己缴纳养老保险，只不过不能不能通过其他地方公

找公司代补社保可以吗?

找公司代补社保是不行啊的，这个行为涉嫌违法，员工离职后，可以不自己缴纳养老保险，只不过不能不能通过其他地方公司代缴补交社保。公司为员工公司缴纳社保，双方建立起劳动关系，对没有签订合同帮缴纳的，存在一定的法律风险。

一、找公司代补社保可以不吗?

职工前提是签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能实际单位缴纳社会保险。如果没有双方就没建立起劳动合同关系，只不过实际单位挂靠代理公司来缴交社保，不属于骗保行为，是不容许的。代缴社保，其实有很多的风险。

比如，有政策风险，信誉风险，建议使用风险。政策风险是指，职工和单位挂靠去代理的用人单位是没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被证实属于什么骗保行为。企业为非员工代缴社保肯定未知会增大的法律风险，企业应完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，以免被人凭借，进而出现不必要的损失。

二、社保缴纳上下限是多少?

缴费基数上限是指，职工工资收入最多上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%不超过的部份不管理费用缴费基数;

缴费基数下限是指，职工工资收入较低上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费比例有上下限的规定，最低肯定不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得较低50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不敢高于100%);更高又不能不考虑上年度全市职工月平均工资300%。

三、单位不公司缴纳社保该怎么办?

如果没有用人单位也没与劳动者签订劳动合同，劳动者要需要保存好与用人单位必然事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外建议也能找不到劳动者在用人单位结束工作的时间的证据，这有利于换算应缴交保险的时间。用人单位是没有给员工缴社会保险的，劳动者这个可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金通过劳动者的工作年限确认。

用人单位不可以办理社会保险去登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;严重逾期不如何改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍不超过三倍100元以内的罚款，对其真接全权负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以内我们元以上的罚款。

综上，现在有一些公司帮人代缴社保，这样的行为是不不能的，员工在职读研期间，公司会凭此交纳社保，岂能拖欠，如员工离职，为以免社保中断，也可以自己单独缴养老及医疗保险。通过公司代补社保不可以，只不过这个双方并没有虚无飘渺劳动关系。

公司有代理资质,可以帮别的公司代办补缴社保业务吗

可以不，这个就是社保建造师证，以社保挂靠的形式来缴交社保的，个人与代理机构换算是不必然劳动关系的。

听从我国劳动法、社会保险法规定，用工单位与劳动者建立起劳动关系后应在为其缴纳社会保险。确实社会保险法那些要求劳动者要要与单位建立起劳动关系才能缴纳社保，但社保代理都是一项人事外包业务，这个可以把社保业务交于第三方交纳。二者未对其予以那就证明因此不不合法。

有其余风险，但是可以略加注意规避。

一、你的操作：

1、区分恢复人事档案关系，由其本人可以申请，公司再不可能公司签订代购社保协议（曾直接咨询过人力资源保障局），协议具体详细注明缴社保的、停保以书面形式时间、又出现不到公司缴费截止时间公司自动出现为他停保等；

2、可以按年或半年提前收取社保费。社保证挂是指是想去购买社保的个人，的原因有一些原因，没有公司所遗交纳社保，所以我就将社保建造师证在一类去办理社保代缴的代理机构，由代理机构或为可以购买社保。

二、注意事项：

1、只为委托人办理缴纳社会保险业务，对委托人会出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不你们负责。

2、参加养老保险的客户需要要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现到，立刻解除禁止合作协议，情节极为严重者，安速社保将依法递交关联机关处理。

法律依据：

《我们人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应在自行申报、按时按期缴纳社会保险费，非因不可抗力等法律有规定事由不敢缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应在按月将缴纳社会保险费的明细情况告诉本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员包括那些灵活就业人员，这个可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保补缴代理机构

法律主观：

社保补缴流程：一、所要续交的信息：1、身份证号码;2、姓名;3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;4、必须补交的时间段;5、时间为当天成功续缴(每月1-15号)。二、去办理社保卡：1、直接办理社保卡是用相片回执单，在打清单时，交付我工作人员;2、由可以办理本人取卡，社保局受理费用20元;3、由我处带取卡，本处将收取50元;4、时间为一个月。三、如何收费流程：1、划账顺利后，由本处人员，与您一起到社保局不打印社保清单;2、双方共同对致社保清单才能产生的费用;3、个人+公司+滞纳金+手续费;续交人员按照上列办理流程进行，即可成功了办理社保补交社保。嘱咐去办理社保补缴的人员，一定要详细阅读补交政策上的说明，带齐证件，以外身份证、户口簿原件及复印件。

法律客观：

《我们人民共和国劳动法》第72条明确规定：社会保险基金通过保险类型考虑资金来源，逐步降低实行社会统筹。用人单位和劳动者必须根据相关法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费。