公司注销了怕劳动仲裁吗,公司注销了怕劳动仲裁吗知乎

公司注销了怕劳动仲裁吗,公司注销了怕劳动仲裁吗知乎

摘要：公司注销后劳动仲裁的可能性公司注销并不意味着完全无法进行劳动仲裁。以下是几种可能的情况：1. 公司仍在破产清算阶段在这种情况下，劳

公司注销后劳动仲裁的可能性

公司注销并不意味着完全无法进行劳动仲裁。以下是几种可能的情况：

1. 公司仍在破产清算阶段在这种情况下，劳动者仍然可以申请劳动仲裁，并将接受清算资产的股东列为被申请人。如果公司还在破产清算阶段，劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。

2. 公司未经依法破产清算即注销如果用人单位未经依法破产清算即告注销，劳动者仍可以将单位的出资人、开办单位或者主管部门作为共同被申请人来主张申请劳动仲裁。

3. 公司恶意注销如果公司在明知尚有诉讼案件未审结的情况下即办理了注销登记，应当由清算责任人承担相应的责任，并继续参加诉讼。

4. 劳动者与股东之间的法律关系无论用人单位主体如何变动，劳动者与用人单位之间，或是与出资人、股东之间的法律关系是同一的。用人单位主体的变动不会影响到法律程序的连续性。

5. 申请劳动仲裁的一般时效申请劳动仲裁的一般时效为一年。只要在仲裁时效内，都是可以申请仲裁的。

尽管公司注销后其法人资格消失，但劳动者仍然可以通过一定的途径和方式来维护自己的合法权益。