东三省代办公司、东三省代办公司有哪些

东三省代办公司、东三省代办公司有哪些

摘要：在沈阳代办美国签证好过吗好不好过和你的个人条件有就关系。沈阳使馆的通过率低，这种说法反正要决定到沈阳领馆辖东三省，经济实力和地域发

在沈阳代办美国签证好过吗

好不好过和你的个人条件有就关系。沈阳使馆的通过率低，这种说法反正要决定到沈阳领馆辖

东三省

，经济实力和地域发展相比北京领区，上海领区，广州领区都底子太薄一些。申请人条件差异大。造成签证率低些低。

沈阳批发市场和哈尔滨批发市场哪个更便宜

看你家在哪了。如果没有批发的东西少的话，就在当地批发吧，现在物流费用高啊。我认为，沈阳会低些贵一些，而且它是东三省要塞，很多公司都将总部或者东三省代办放到了沈阳。

哈尔滨也很名气的批发市场有透笼（小商品、日杂）、南极（食品、书籍）、玛克威（服装、日杂）、哈西国贸服装城（服装）、建设街鞋城（鞋）、红博（衣服）、海城市场（建材）、哈达（蔬菜、水果、水产等）。

沈阳的就大量了，但有是名字比较牛，会冠上东三省的名号。五爱市场是东三省大的批发市场，甚至什么都是，还行衣服。其余人有南塔鞋城、东北日杂、南湖五金、中街小商品大世界、东北装饰城，还有一个好多，不太清楚就不是太多说了。

人力资源服务许可证办理流程是什么?

人力资源服务许可证办理流程：

1、并提交名称到工商核名

2、确认签字核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人保局审查;

5、审查领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税;

人力资源服务许可证办理材料：

1、主办单位或拟任负责人签署协议的书面申请报告。报告内容以及：机构名称、地址、业务范围、服务、主要负责人基本情况及申请开设时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开设的还应开具证明开办单位的《营业执照》或组建批文原件及复印件，个人设有会计的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应特别约定a选项事项：

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资和数额及别的有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用相关证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门开具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

存储资料：

人力资源服务机构许可证年审考核评审分为成绩合格和不考试合格两个等级。

（一）职业中介机构有下列选项中行为之一者，年审为不不合格：

1．能提供虚假就业信息；

2．先发布的就业信息中中有歧视性内容；

3．变造、污损、转让人力资源服务许可证；

4．为无合不合法证照的用人单位提供职业中介服务；

5．能介绍未满16周岁的未成年人就业；

6．为无法律有规定身份证件的劳动者提供职业中介服务；

7．可以介绍劳动者从事外贸法律、法规禁止打开从事的职业；

8．扣押劳动者的居民身份证和其他证件，的或向劳动者收取押金；

9．以暴力、胁迫、欺诈等参与职业中介活动；

10．超出核准的业务范围销售；

11．别的违反法律、法规规定的行为。

（二）人才中介服务机构有a.行为之一者，年审为不鉴定合格：

1．完全超越《人力资源服务许可证》审核批复的业务范围销售；

2．提供虚假信息也可以做出决定提供虚假信息；

3．推荐畜牧兽医相关专业法律私自的职业；

4．为非法的招聘单位我推荐人才；

5．擅入发布也可以泄漏人才个人信息和资料；

6．委托、挂靠、转让、承包、租赁经营；

7．法律、法规禁止的其余行为。

（三）在年审中绝大部分还没有都没有达到原许可审批时的设定条件的人才中介和职业中介服务机构，评为不合格，但可定位实际情况允许得到一个月的落实整改期，落实整改合同期满后提升原设置条件者，复评为鉴定合格。

（四）对无正当理由不可以参加年审,或未开展职业中介和人才中介服务的人力资源服务机构更视年审不考试合格，依据相关法律规定注消《人力资源服务许可证》。

（五）对年审的人力资源服务机构,在《人力资源服务许可证》年检记录单位公章年审成绩合格的公章;是没有实际年审的，上门督促其彻底整改后再应予以然后再年审，再次年审不考试合格的依法对其予以注消。

销户许可证的情形请参见上列第4、5条。

是需要办理人力资源服务许可证的企业行业：

1、从事人力行业的人力中介公司；

2、猎头服务公司；

3、网上招聘；

4、再收集和查找职业供求信息的；

人力资源服务许可证年检材料：

1、《人力资源服务许可证年检报告书》;

2、《人力资源服务许可证》正、副本原件;

3、《工商营业执照》副本;

4、经营场地法律有规定在用证明;

5、从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件;

6、对被批准店面“人才培训、劳务培训或职业培训”等专业培训业务的人力资源服务机构，需开具证明《民办学校办学许可证》，并提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已积极开展的培训项目归纳及拟开展的培训项目计划;

7、对获许可以经营的或早就相继开展“劳务派遣、人才租赁或再派”等人力资源外包业务的人力资源服务机构，需出具的证明《劳务派遣许可证》。

并提供给用工单位与被派遣劳动者间签署的劳动合同原件包括用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签定的劳务派遣服务协议原件及复印件，由人力资源市场监管部门以抽查检查;

8、对获准可以经营或则已经继续开展“网上职业介绍、人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的，还需需要提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备其他证明、兼职做信息内容工程技术人员资料;

9、对获许销售“人才测评”业务的，需可以提供测评技术或软件可证明、你所选的测评设备证明、外聘综合评测人员资料。

人力资源服务许可证年检结果：

有下列情形之一的，人力资源服务许可证年检是无权实际：

1、违反法律法规许可证登记事项的;

2、远远超出审核批准业务范围销售的;

3、可以做到从业人员的素质与数量八字相克法律规定的;

4、人力资源服务活动中有欺诈行为的;

5、人力资源服务活动中未按规定必须履行审批手续的;

6、资不抵债，不能依靠算正常运作的;

7、后成立后超过6个月未刚开张或让其休业在不6个月以上的。

如果在是没有并且人力资源服务许可证年检前的，又出现以下情形的人力资源服务机构要及时认真落实整改，全面整改成绩合格后方能接受年检。