公司代办工伤认定书(公司代办工伤认定书怎么写)

公司代办工伤认定书(公司代办工伤认定书怎么写)

摘要：保险公司可以代伤者或工厂申请工伤认定吗?保险公司是可以代伤者或工厂申请工伤认定。工伤认定书在公司里我要怎么能拿到向社保行政部门拿，

保险公司可以代伤者或工厂申请工伤认定吗?

保险公司是可以代伤者或工厂申请工伤认定。

工伤认定书在公司里我要怎么能拿到

向社保行政部门拿，申请工伤认定的流程如下：

1、用人单位自事故伤害不可能发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定；

2、证实为工伤后，向劳动能力鉴定委员会先申请伤残等级鉴定；

3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构再申请保险报销。

一、工伤认定书怎么额外

工伤认定的基本是程序是：

（一）给出工伤认定申请所需材料；

（二）提交相关材料；

（三）劳动保障行政部门判断有无受理申请。

（四）劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。

（五）当事人举证。

（六）劳动保障行政部门做出了决定工伤认定决定。

（七）劳动保障行政部门将工伤认定做出决定送达双方当事人，并书面报告社会保险经办机构。

二、什么是工伤认定书

工伤认定书是指职工因工受了伤后，经工伤保险经办机构证实后出具的法律文书，以此可证明该职工是因工受了伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提议工伤认定申请。

参照《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当重新提交a.材料：

（一）工伤认定申请表;

（二）与用人单位存在地劳动关系（除了事实劳动关系）证明材料;

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

可以证实为工伤，才能先申请做工伤的伤残鉴定。无须再证实为工伤就也可以评残的，一个是在无证经营企业是被事故伤害，有一个是已满16周岁（童工）。

要想我得到工伤赔偿，要先都认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。

司法鉴定也是可以索赔，但虽然的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要少于按工伤鉴定标准鉴定的等级。

三、工伤认定书的如何领取时间是多少

发生事故后，单位需要在一个月内申请工伤认定，如果单位未申请劳动能力鉴定，那么员工是可以在事故发生后一年结束后申请工伤认定。

申请工伤认定然后，在60天内最后的命令工伤认定书，如果没有事件知道，这样在15天内下达命令工伤认定书。

法律依据：

《工伤保险条例(2010修订)》

第二十条社会保险行政部门应当及时自受理申请工伤认定申请之日起60日内应有工伤认定的决定，并提前三十天申请工伤认定的职工或则其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对不受理的事实清楚、权利义务必须明确的工伤认定申请，应当由在15日内做出了决定工伤认定的决定。

应有工伤认定做出决定要以司法机关或是有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或则或者行政主管部门并未作出结论期间，不予行政处罚决定工伤认定判断的时限中途停止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当施放。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理无法逾越的障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，不比寻常的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活已经能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门联合六国务院卫生行政部门等部门如何制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工的或其近亲属向设区的市或县劳动能力鉴定委员会提出申请，并能提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

员工写委托书给公司办理工伤认定有问题吗!有没有不好的后果?

有问题。

工伤认定，是社会保险行政部门遵循法律法规的授权，对职工遭遇事故伤害也可以职业病危害，是否工伤参与行政确认。

职工遭到工伤死亡造成的伤害或是职业病危害，用人单位再申请申请工伤认定，是法律规定的义务，不不需要也不应当及时要求工伤职工委托申请。

据《工伤保险条例》第十七条规定，职工遭遇发生工伤攻击或则职业病危害，用人单位应当自事故伤害发生之日的或被确诊、鉴定后为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意下来，可以申请时限可以不适度变长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生了什么之日或是被诊断、鉴定后为职业病之日起1年内，是可以真接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门做出工伤认定申请。