转让公司不缴纳社保违法吗,公司不让把社保转走违法吗

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转让公司不缴纳社保是否违法？

根据中国的法律规定，公司不为员工缴纳社保是违法的。以下是详细的解释：

1. 法律规定

《社会保险法》明确规定，用人单位为员工缴纳社会保险是其法定责任与义务。如果不缴纳社保，用人单位需要承担相应的行政责任。《劳动合同法》也规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2. 法律后果

如果公司未经员工同意擅自将保险转让给其他单位，并且不缴纳保险，这被视为违法行为。根据《社会保险法》，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，否则将被责令改正，并可能面临罚款。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。

3. 劳动者权益保护

劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。如果劳动者因为单位不交社保而遭受损失，他们还可以要求单位赔偿因此造成的损失。

4. 社保机构的处罚

社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社保机构也将有权直接罚款。

转让公司后不缴纳社保是违法的。作为劳动者，如果遇到这种情况，可以采取法律手段来维护自己的权益，包括向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等。