公司转让后社保变更吗,换了公司社保怎么转到新公司

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公司转让后社保变更情况分析

公司转让后，社保的处理是一个重要的事项。

社保账户变更流程

登录社保局系统：公司转让后，需要登录社保局系统进行相关信息的变更。

变更公司联系人：确保与社保局系统的联系人信息是最新的。3. 变更公司基本信息：提供最新的公司营业执照、组织机构代码证、地方税务登记证等信息。

删除前公司购买的社保人员：将原公司购买的社保人员从系统中删除。

重新签订三方协议：如果公司银行账户已经注销重新开设，需要重新签订三方协议，以更新公司扣款银行信息。

社保处理的法律规定

社保不能转让，只能转移：根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，社保不能直接转让给他人，而是需要转移到新的用人单位名下。

办理时限：参保单位需要在工商行政管理机关办理变更或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，向社保局申报办理社会保险登记变更。

法律责任：如果新老板不愿意承担员工社保，原老板可能需要负责继续缴纳或给予员工补偿。

社保变更材料

《社会保险变更登记表》：一份完整的变更申请所需的表格。

原《社会保险登记证》：提供原始的社会保险登记证明。3. 变更后的营业执照、组织机构代码证、地方税务登记证、开户银行许可证原件及复印件：用于证明公司变更的有效证件。

公司转让后，社保账户是需要进行变更的。这涉及到一系列的流程和材料准备，同时还需要遵守相关的法律规定。如果不及时进行社保变更，可能会导致法律上的问题和员工权益的损失。因此，建议公司在转让过程中，密切关注社保账户的变更事宜，确保操作的合法性和时效性。