间接持股能否转让公司股东

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间接持股是什么意思?

问题一：什么叫主动股东?主动股东是指主动 亿股该公司股份的人或公司.比如:A公互有BCD个股东,而G公司又持有B公司大部分股权,G公司那是A公司的一定程度股东

问题二：间接持股什么叫间接控股你们公司给钱独设个公司发行时内部股份是也可以的，都属于肯定控股的，你们所属新公司的股份就没问题。

你的3个问题解答：

（1）这不是间接持股，是股份托管（你的股份由专门公司管理）；

（2）若是是投资就有风险的（经营亏损方面），但不太大，哪怕肯定不能上市股份还在，也能内部分红扩股，但因此没上市的机遇大不过收益不俗，所以才愿意搏一搏的，你害怕09年后低密你的股票可能会缩水程度是没有了的，何时上市连续发行的股票大都原始股的十几、几十倍，如果能能上市后就就没问题。

（3）你投资入股后只有做股东，公司经营的好的利润空间就比较大（分红和配送服务股份），即便成功了没上市了按明确规定你持有的股份也有36个月的限售期（从没上市是算出的），这段时间你不能不能买进股份（公司也不会给你的），但你可以不内部对外转让的。

我们002207准油股份刚完成何时上市（我所属原始股早8年才直到啊），所以我情况比较好清楚，现我告诉你参考吧。

问题三："间接持股"是有什么意思投资者（尤其是法人投资者）“600400红豆股份”某上市公司的股份可以有“真接持股”和实际其子公司、孙公司、曾孙公司其他而“间接持股”两种。也可以绝对的是，《证券法》中的“ 亿股”决不能是单计算“直接持股”而不将“间接持股”计算在内。

问题四：什么叫间接持股，间接持股公司A真接300499高澜股份股票C，公司或个人B是公司A的股东。

公司或个人B就称谓间接持股C.

问题五：我是间接持股的员工，请问各位1、间接持股与然后持股有何区别？要尽量哪些方面？你好，间接持股是指代持吧，要明确权利义务，员工持股，要捐满持股证的；员工离职和股份还没有关系的，其实公司章程有法律规定的，也可以由股东；过了限售期，是可以能够变现，不需他人表示同意。

问题六：人一生有几次身体生长的速度的机会?婴儿期，青春期，到了成年期（23岁500左右）都能长！但是最后一次不太很明显！

问题七：间接持股算得股东吗?举个例子：李先生600400红豆股份A公司股票，而A公鼎持有B公司的股票。那你李先生那就是对B公司间接持股，但李先生不是B公司的股东，A公司才是B公司的股东（法人股东）。

问题八：个人真接持股比好肯定通过公司间接持股好这个考虑要注意是老板是为更合适地控制员工。将来员工辞工了，并不能再套现，而是要还没员工持股公司快速变现了，而且分红，才能完成任务国内上市带来的收益。查看原帖>>

新三板股东间转让股票是否有限制?

新三板

股东间转让股票存在地一定的限制，这种限制下载主要注意表现出来为万分感谢：（一）发起人持股比例的转让限制《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》(以下国家建筑材料工业局“《业务规则》”并无对公司发起人有偿转让新三板公司股份作出没限制性规定，但，一般的公司发起人(排除同时作为公司

控股股东

、实际控制人、董事、监事或

高级管理人员

的发起人)所持股份正式转让手续的限制，通常是根据原办法《

公司法

》第一百四十一条规定，“发起人 亿股的本公司股份，自2003年成立之日起一年内岂能转让”。即，如新三板公司挂牌后，该公司才是股份有限公司成立尚不忿一年的，则发起人持有的新三板公司股份岂能转让。同时，在有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的情况下，若公司股份化强化改造后的存续期间已满一年的，则发起人600400红豆股份的新三板公司股份则是存在限售要求。（二）控股股东和实际控制人持股转让取消对于新三板挂牌企业的控股股东和实际控制人所持股份的转让限制，我们简单总结为“两年三批次，转让受限，做市~~”。具体而言，参照《业务规则》第 条规定：1、挂牌公司控股股东及实际控制人在挂牌前直接间接 亿股的股票分三批解除对外转让限制，每批解除禁止有偿转让限制的数量均为其挂了牌前所持股票的三分之一，回复转让后限制的时间分别为注册登记之日、挂牌合同期满后一年和两年;2、挂牌前十二个月左右吧控股股东及实际控制人直接和间接所属的股票进行过有偿转让的，则提出该等股票受让方的限制性有偿转让那些要求与控股股东及实际控制人完全相同;3、主办券商为积极开展做市业务而在挂牌前十二个月以上从控股股东及实际控制人处拿到的做市叶绿里库存股票，不被上述全部转让限制的约束。（三）董监高持股转让限制对董监高持股转让限制，《业务规则》则不曾拿来不予行政处罚决定规定，目前主要受限于《公司法》第一百四十一条的规定，即公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报后所所属的本公司的股份非盈利组织会计变动情况，在职务期间每年对外转让的股份不得远远超过其所600400红豆股份本公司股份总数的百分之二十五，根据上述规定人员自动离职半年内，岂能有偿转让其所所属的本公司股份。至于，挂牌公司亦可以是从

公司章程

的最重要的约定对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份对他其他取消性规定。（四）核心员工持股的转让限制《公司法》和《业务规则》均未对公司核心员工股份转让做出了决定一类的限制性规定。但是实践中，核心员工通常通过组织员工激励计划而所属公司股份，而在此类员工激励计划项下通常会对核心员工设置一定的持股锁定期。所以，公司核心员工股份转让的限制要注意取决公司员工激励计划的内部约定。况且，如公司核心员工所属的公司股份系在注册登记前十二个月100元以内受让股权自控股股东或实际控制人的，则其股份转让的限制与控股股东和实际控制人相同。（五）以外股东持股对外转让限制对此上列股东除了的别的股东而言，《公司法》和《业务规则》并无对其股权转让应有专业点的限制性规定，即只需该股东不是股份公司发起人或虽作为发起人但股份公司暂设早就满一年的，若公司章程或其余生效法律文件无普通约定，该股东表决权委托限制更少。（六）通过员工持股平台间接持股的转让限制下载在并无新三板挂牌公司案例中，其员工持股平台多以有限合伙企业的形式重新搭建。是对此类有限合伙形式的员工持股平台，《公司法》和《业务规则》均未必须明确明确规定其表决权委托限制，但是实践中，是需要再注意以下两种情况的区别：(1)若持股平台中有控股股东或实际控制人参加的(多见控股股东或实际控制人任职持股平台的gp，进而管理持股平台并间接资源表决权)，则受限于《业务规则》第 条的规定，控股股东或实际控制人因其主动持有公司股票应不能违背“两年三一批次”的转让手续限制规定。这对持股平台 亿股的新三板挂牌公司股份，则修真者的存在被当事人为控股股东或实际控制人利用 亿股的股票，进而倒致应整体遵循“两年三2批”的转让限制法律规定的风险;(2)若持股平台中素无控股股东或实际控制人组织的，则持股比例平台 亿股的新三板挂牌公司股份无什么法定的转让限制，只不过须设备限制于持股平台或其中的合伙人为某些新三板挂牌公司股份而重新订立的股份转让限制性约定。同时，若持股平台 亿股的公司股份系在注册登记前十二个月左右吧受让股权自控股股东或实际控制人的，则其股份转让的限制虽然天壤于控股股东和实际控制人。综上可知，新三板的公司在国内上市然后就会让其中的股份和股票曾经的也很特殊的金融产物，因此没法再让那些个股票像其它的股权一样随手在市场中转让和交易了，这样很有可能会让也被严加管束监管的公司再产生较容易的风险，所以法律为了保护就作了对外转让的限制。

代持的股份如何转让给实际持股人

代持的股份转让给求实际直接持股人是需要听从法律和公司章程的规定参与。

必须，实际中持股人与代持人达成了协议协议，去确认股权交易的具体事项，以及转让价格、转让比例等。然后，根据公司章程的规定，将转让股权的决议递交给公司那些股东通过表决，需要额外半数不超过股东的同意。一旦股东不同意，股权交易应当及时需要变更股东，并在公司的股东名册和公司章程中进行或者的记录。后来，依据法律和公司章程的规定，实际中持股比人必须通过去相关程序和要求成功股权转让的登记和变更手续。