公司注销以后生育险怎么弄

公司注销以后生育险怎么弄

摘要：怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办一、怀孕期间公司快倒闭生育津贴怎么办啊1、怀孕期间公司快倒闭后生育津贴应参照情况而定，具体:：（1）

怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办

一、怀孕期间公司快倒闭生育津贴怎么办啊

1、怀孕期间公司快倒闭后生育津贴应参照情况而定，具体:：

（1）如果没有用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局能领取生育津贴，与公司没有关系；

（2）如用人单位还没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，可先行登记时，依照法律规定没有要求公司接受赔偿。

2，法律依据：《我们人民共和国劳动合同法》第四十二条

劳动者有下列选项中情形之一的，用人单位岂能依照常理本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（1）畜牧兽医相关专业相互职业病危害作业的劳动者未并且离岗前职业健康检查，的或带血职业病病人在诊断的或医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被最后确认丧失一切也可以部分丧失劳动能力的；

（3）患病时或则不能从事原工作，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的。在本单位后工作的话满十五年，且距法定退休年龄不足以五年的；

（5）法律、行政法规明文规定的别的情形。

二、公司倒闭破产孕妇赔偿标准有都有那些

在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭关门，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目明确规定的也不是很必须明确：

1、依据具体的规定，产期期间的工资需要全额支付；

2、孕期和哺乳期期间的赔付的详细数额，由公司和您具体详细协商后考虑；

3、经济补偿金部分，依据是什么您在该公司工作的年限来直接支付。

相关法律规定；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年申请支付一个月工资的标准向劳动者怎么支付。六个月左右吧不满一年的，按一年计算出；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

目的是完善系统劳动合同制度，内容明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和反展和谐稳定的劳动关系，制定并执行本法。

公司注销还能领取生育津贴吗

法律分析：公司注销社保没停，有两种方法：1、找个新公司交社保就可以了；2、找到原先的公司财务，请他到地税并且处理或则还能够开其他证明你已离职，然后自己转成个人灵活就业办理社保。

法律依据：《我们人民共和国社会保险法》第五十六条职工有a.情形之一的，可以明确的国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受啊计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的别的情形。生育津贴按照职工所在的位置用人单位上年度职工月平均工资计发。

公司注销了还能报生育保险吗

公司注销不能报生育保险。贵宾级别生育保险，是需要满足两个条件:

1、公司缴纳时间增长满一年(部分地区有出入);

2、在生育期间且进入在职状态，并且一直缴交生育保险。