公司未注销后社保怎么办,公司未注销后社保怎么办理

公司未注销后社保怎么办,公司未注销后社保怎么办理

摘要：公司未注销后社保怎么办当公司未注销时，通常情况下，作为公司的员工，您的社保缴纳是由公司负责的。如果公司未按时缴纳社保，这可能违反了

公司未注销后社保怎么办

当公司未注销时，通常情况下，作为公司的员工，您的社保缴纳是由公司负责的。如果公司未按时缴纳社保，这可能违反了法律规定，并且对员工的权利构成潜在威胁。在这种情况下，您可以采取以下几个步骤来保护自己的权益：

1. 跟公司协商您可以尝试与公司管理层协商，提醒他们按时缴纳社保的重要性。根据《劳动法》的规定，用人单位必须为员工购买社保，这是强制性的保险。

2. 社保投诉如果公司仍然未能缴纳社保，您可以向社保主管部门投诉处理。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3. 劳动仲裁或法律途径如果与公司协商和投诉未能解决问题，您可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。这样可能会促使公司尽快解决社保缴纳问题。

公司注销后社保怎么办

如果公司已经注销，那么员工的社保也会被停止。在这种情况下，员工可以选择自行继续缴纳社保，也可以选择不缴纳，直到找到新的工作后由新单位继续缴纳。

1. 自行缴纳如果您选择自行缴纳社保，您需要了解个人缴纳的条件和流程。例如，在某些地方，个人需要提供户口首页和本人页复印件才能办理社保。

2. 了解个人参保险种个人参保险种主要包括基本养老保险和基本医疗保险。缴费比例会有所不同。

3. 缴费比例基本养老保险和地方补充养老的缴费比例为19%，基本医疗保险和地方补充医疗的缴费比例为8.5%。

4. 办理程序个人参保的办理程序包括到社保机构个人缴费窗口领取并填写相关表格，持相关资料到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续等。

无论公司是否注销，员工都应该了解自己的社保权利和义务，并采取适当的措施来保护自己的权益。如果公司在注销前未解决社保问题，员工可以通过法律途径寻求帮助。同时，了解个人自行缴纳社保的条件、险种和流程也是非常重要的。