公司注销之后欠工资怎么办,公司注销后欠公司的钱怎么办

公司注销之后欠工资怎么办,公司注销后欠公司的钱怎么办

摘要：公司注销后欠工资的处理方法当公司注销后欠发员工工资，员工可以通过多种途径来维护自己的权益。1. 要求股东承担责任公司注销前如果没有

公司注销后欠工资的处理方法

当公司注销后欠发员工工资，员工可以通过多种途径来维护自己的权益。

1. 要求股东承担责任

公司注销前如果没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》，公司未经清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。

2. 向劳动行政部门寻求权利救济

劳动者可以向劳动行政部门寻求权利救济，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3. 解除合同获取经济补偿

劳动者也可以选择主动解除劳动合同，并根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。

4. 提起劳动仲裁或民事诉讼

劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5. 寻求法律援助

如果劳动者在处理过程中遇到困难，可以考虑寻求法律援助。例如，向劳动监察部门投诉反映，或者直接申请劳动仲裁。

以上是一些处理公司注销后欠工资的基本方法。在处理这些问题时，劳动者应该保持冷静，理性地维护自己的权益，并尽可能收集和保留相关的证据材料。同时，了解相关的法律法规也是非常重要的，这有助于更好地为自己争取权益。