公司不发工资公司也注销了怎么办,公司不发工资注销了怎么办

公司不发工资公司也注销了怎么办,公司不发工资注销了怎么办

摘要：公司不发工资且注销后的解决方案当公司不发工资并且已经注销时，劳动者可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益：1. 尝试与公司股东协

公司不发工资且注销后的解决方案

当公司不发工资并且已经注销时，劳动者可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益：

1. 尝试与公司股东协商

如果公司注销时，股东未完全履行出资义务，劳动者可以尝试联系股东，争取在股东出资范围内得到工资补偿。

2. 劳动监察部门投诉

劳动者可以向劳动监察部门投诉，这是劳动者维权最便捷的途径。如果公司已经注销，但之前存在违法行为，劳动监察部门仍可能介入调查。

3. 申请劳动仲裁

如果劳动监察部门投诉未能解决问题，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，如果对仲裁结果不满，还可以向法院起诉。

4. 法院起诉

如果劳动仲裁也无法解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。在诉讔过程中，劳动者可以要求除工资报酬外，还可以要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿金。

5. 社保补偿

如果公司未为劳动者缴纳社保，劳动者可以在申请劳动仲裁时一并主张社保补偿金。

注意事项

在申请劳动仲裁时，需要有足够的证据，如工资条、工作证、通讯录等，来证明与用人单位之间的劳动关系。

在维权过程中，要保持冷静，避免采取过激的行为，确保自己的行为合法合规。

如果劳动者本身没有与用人单位签订劳动合同，可能会面临更大的挑战。因此，建议劳动者在工作中尽量保留好劳动合同等相关证据。

虽然公司注销后维权难度增大，但劳动者仍然有多种途径来维护自己的合法权益。重要的是要尽快行动，并尽可能收集和保留相关证据。在必要时，最好咨询专业律师的意见，以获取更具体的法律指导。