公司注销去劳动局还有用吗,公司注销了还能劳动仲裁吗

摘要：公司注销后去劳动局的作用公司注销后，是否还能通过劳动局解决劳动纠纷，取决于具体的法律规定和实际情况。1. 劳动仲裁的可能性即使公司

公司注销后去劳动局的作用

公司注销后，是否还能通过劳动局解决劳动纠纷，取决于具体的法律规定和实际情况。

1. 劳动仲裁的可能性

即使公司已经注销，劳动者仍然可以通过申请劳动仲裁来维权。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，在用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情况下，劳动者可以将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人申请劳动仲裁。

2. 法律程序的连续性

用人单位主体的变动，不会影响到法律程序的连续性。也就是说，即使公司在劳动仲裁过程中注销，劳动者的诉讼权利并不会因此受到影响。劳动者仍然可以以用人单位的出资人为被告，向法院起诉。

3. 劳动监察大队的投诉

另外，劳动者也可以选择向劳动监察大队投诉，这是一个比较直接的途径。，公司注销后，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

4. 法院诉讼的可能性

如果劳动仲裁机构因为公司已经注销而拒绝受理，劳动者可以拿着不予受理通知书到人民法院起诉。这表明，即使公司在法律程序中被注销，只要涉及劳动纠纷，法院仍然可能会受理相关的诉讼。

尽管公司注销后可能会面临一些挑战，但劳动者的权益仍然可以通过法律途径得到保护。劳动者可以选择劳动仲裁、向劳动监察大队投诉，或者向法院提起诉讼。在每个阶段，都需要收集和保存好相关的证据材料，以便维护自己的权益。同时，具体情况可能会因地域和个案的不同而有所差异，因此，在行动前最好能够咨询专业的法律人士。