公司注销了公司工资怎么处理,公司注销了公司工资怎么处理呢

公司注销了公司工资怎么处理,公司注销了公司工资怎么处理呢

摘要：公司注销后员工工资的处理方法当公司注销后，员工的工资问题是一个需要特别关注的事项。在这种情况下，员工可能需要采取一定的措施来追讨自

公司注销后员工工资的处理方法

当公司注销后，员工的工资问题是一个需要特别关注的事项。在这种情况下，员工可能需要采取一定的措施来追讨自己的工资。

1. 法院起诉法人代表

员工可以通过法院向法人代表提起诉讼，追讨自己的工资。

2. 向劳动监察大队投诉

员工可以向劳动监察大队投诉，让劳动监督部门介入调查。

3. 劳动仲裁

员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。

4. 法律诉讼

如果员工有欠条的，可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

5. 申请支付令

员工可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

6. 追索剩余财产

如果公司解散注销时，股东分配了公司的剩余财产，员工可以要求以分配财产为限承担公司债务；如果股东存在注册资金不到位、不足额、抽逃出资的行为，员工可以要求股东在未缴出资和抽逃资金本息范围内承担补充赔偿责任。

7. 追索连带清偿责任

如果一人有限责任公司的股东财产与公司法人财产混同，则可要求股东就公司债务承担连带清偿责任；如果公司未经合法清算即注销，则可要求股东就公司债务承担清偿责任；如果公司清算过程中存在违法、违规行为，清算组人员存在故意或重大过失侵害债权人权益的，清算组成员应承担相应的赔偿责任。

以上处理方法都需要员工有足够的证据支持，比如劳动合同、考勤卡、单位就餐记录等。同时，员工需要注意仲裁时效，避免因为超过时效而导致权益无法得到保护。