公司为啥要变更地址给员工 (公司为啥要变更法人)

公司为啥要变更地址给员工 (公司为啥要变更法人)

摘要：公司地址变更后不会全权换人。对公司来说有利于生产、经营和展示新形象。公司要换新办公地点了怎么给员工说鼓励员工过去？一般来说，变换工

公司地址变更后不会全权换人。

对公司来说有利于生产、经营和展示新形象。

公司要换新办公地点了怎么给员工说鼓励员工过去？

一般来说，变换工作地点属于《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形，即（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

此时，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。

该种情形下需要支付经济补偿金。

公司乱编写合同让员工签，现要变更工作地点，恳请帮忙解答，没耐心的别回答，谢谢

你描述的不是很清晰，不过我还是尽量解答你的问题。

1、后一个劳动合同的签订，自动废止前一个劳动合同。

2、你们现在的工作，是基于2011年12月签订的劳动合同。

但是签合同时因为公司没有填明工作地址，视为在签订合同时的上班地址。

但是是在XX市，只要公司目前不是要求你们在XX市就是属于劳动合同变更，需要协商。

如果你们不同意，则公司不能变更。

3、如果因为不能变换上班地点解除合同，公司需要赔偿你们7个月的工资（05-11,7年）。

4、因为公司是对所有员工补签合同，所以你们可以相互举证，证明当时是在公司欺瞒的情况下签订的合同，这样，合同就无效了。

还有，这样的情况你们可以团结起来去劳动局，公司马上就吓趴下了。

扣扣祝你好运！