公司注销工资没给,公司注销了工资没拿到怎么办

公司注销工资没给,公司注销了工资没拿到怎么办

摘要：公司注销工资没给的处理方法当公司注销时，如果员工的工资没有得到支付，员工可以通过以下几种途径来维护自己的权益：1. 要求股东或清算

公司注销工资没给的处理方法

当公司注销时，如果员工的工资没有得到支付，员工可以通过以下几种途径来维护自己的权益：

1. 要求股东或清算组成员承担责任

根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第二十条，公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。如果公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

2. 申请先予执行

如果劳动者要求追索劳动报酬，属于申请先予执行的范围。先予执行是一种程序，可以满足申请人的迫切需要，体现了法律一定的人性化。例如申请人要求追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费的；申请人要求追索劳动报酬的；因情况紧急，需要先予执行的。

3. 提起劳动仲裁

如果公司注销后，员工的工资仍未得到支付，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿金，并责令其支付赔偿金。

4. 法院诉讼

如果经过劳动仲裁后，员工对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。如果公司被注销登记时，清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的，债权人可以做出承诺的清算主体或第三人为被告，要求其承担清偿责任。

5. 追加股东为被执行人

如果公司股东明知未清偿所有债务，仍执意登记注销公司，劳动者提出执行申请追加股东为被执行人获法院支持。如果公司明知存在未清偿债务，在办理注销登记时故意隐瞒，属于未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算。在这种情况下，法院可能会支持追加股东为被执行人的申请。

以上是一些处理公司注销工资没给的基本方法，但法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向。因此，如果问题紧急，建议直接咨询专业律师。