工伤之后公司注销了,工伤期间老板把公司注销了怎么办

工伤之后公司注销了,工伤期间老板把公司注销了怎么办

摘要：公司注销后工伤责任如何承担当员工在工作中受伤，被认定为工伤后，如果公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张

公司注销后工伤责任如何承担

当员工在工作中受伤，被认定为工伤后，如果公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

1. 工伤职工的权益保护

工伤职工在申请劳动仲裁维权期间，如果发现公司负责人申请注销公司的做法是不对的，应该依法进行工伤赔偿。在这种情况下，工伤职工可以通过法律援助律师，向人民法院递交诉状，起诉信天商贸有限公司的股东，要求他们支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期待遇等工伤待遇。

2. 公司股东或清算组成员的责任

如果公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，则属于违法违规行为，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。

3. 法律依据

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权或者其他非法收入，不得侵占公司财产。如果清算组成员在主观方面存在“故意或者重大过失”，并且给公司或债权人造成损害，则应当承担赔偿责任。

4. 实际案例

在实际案例中，有工伤职工因为公司注销后无法获得足够的赔偿，而将公司股东告上法庭的情况。例如，李某在下班途中遭遇车祸，被认定为九级伤残。在申请劳动仲裁维权期间，李某所在公司负责人却申请工商部门注销公司。李某向人民法院递交诉状，起诉信天商贸有限公司的3名股东，并最终胜诉。

即使公司注销了，只要公司在注销前应承担的民事责任并不会随之“注销”，债权人还是可以要求股东承担相应法律责任。