公司注销个人社保怎么转

公司注销个人社保怎么转

摘要：公司注销了社保怎么处理办理社保注销手续，个人社保处理。1、办理社保注销手续：公司在销户前，必须办理社保注销手续，和停缴社保、清算社

公司注销了社保怎么处理

办理社保注销手续，个人社保处理。

1、办理社保注销手续：公司在销户前，必须办理社保注销手续，和停缴社保、清算社保账户、去办理退费等。

2、个人社保处理：员工在公司注销前已经公司缴纳了社保，这样是可以选择类型将社保关系转移到新的单位或则个人缴交。员工在公司注销后没有及时处理社保关系，会可能导致社保缴纳网络中断，影响大个人的社保权益。

如果工作单位倒闭之后,自己的社保该怎么处理?

要是工作单位破产倒闭结束后，自己的社保该怎末全面处理？

要是你的工作单位破产倒闭然后，那样个人社保该处理呢？找那样的问题的确是令人悲痛和哀痛的，自然社保是可以都正常来转移到。乍闻你原工作单位不复修真者的存在，可惜如果能是自己原工作单位，正常严格依法依规依照常理劳动合同关系，婚姻存续期间的一个时长，来缴你自身的社保待遇，那你的个人社保也是一个都正常情况，所以说这时候，在与工作单位解除劳动关系关联以后，就得是可以正常了继续开展，全部转移自已的社保关系了。

转移的过程当中，通常有两种情况，一种情况浮山宗你这里有新的工作单位，也是你完成了下岗再就业换句话说二次就业。那样的话这样的情况得话，你现在就要一个新的工作单位出具的证明社保的接收函，随即手中掌握这一社保的接收函，去原个人参保所在地这一参加养老保险部门并且社保的转移就行了，全部转移的时是需要转移你，

养老保险

和职工医保，而这几种

商业保险

，都是需要学习积累参保缴费年限的。

转移到原的工作单位那以后，那你的一共缴费年限仍然是能算正常的去增长可以计算。例如你一直在济南工作单位上班了15年，那么我以前的总共缴费年限15年全是可以正常吗的计算进去的，从今年起再缴费，那样先从第16年起领悟计算你缴费年限。随即直至你去

退休年龄

规定完了，那就这个可以依法处理离休，享有

养老金

工资待遇了。

反正有一种情况，也就是说自身没有实现方法二次就业，可能将来也不还想成功二次就业，况且短时间难以实现二次就业的，如果说遇到这样的情况得话，那就是需要把你的个人公司缴纳

社保转移

到他们

户口所在地

的社保中心，并且以灵活用工的来积极开展参保。因此说灵活用工的来陆续开展参加养老保险，在你眼中以前的一个总共缴费年限全是没有一丁点危害，以前的一共缴费年限是这个可以都正常的并且计算的。

将来如果这里有新的工作单位，还是可以把你灵活用工的个人社保，需要转移到原的工作单位来再一次单位参保，那样总计缴费年限全是依然这个可以换算出来的。所以及时地把自己的社保关系，从原单位撤回出去，对自己再度参加养老保险和再积累缴费年限全是有太大的一个协助。

因为你是企事业单位破产倒闭可能导致自己丧失一切工作单位，所以说那个里面你能完成任务，一个

失业金

待遇领导干部。那样的话失业金工资待遇一次性发放的限期是依据什么自己

失业险

的缴费年限来确认，如果你的

失业保险

正常缴费在10周年纪念大地之上，那你我最少领过失业金待遇没法达到24个月。

享受啊失业金工资待遇的过程其中，你自身的职工医保是不需要交纳。是通过失业金来不给予缴纳的，但如果没有你及时地结束了二次就业得话，这样这样的失业金待遇就不可能发放时间的，就只可以不将你的社保关系转移到原的工作单位再度参加养老保险，按的失业金待遇也只是可以你选择放弃。

社保公司转个人怎么办理

社保公司转个人的直接办理方法万分感谢：

1、员工自己自动离职转为个人：员工必须到原单位人事部门或社保办理窗口办理离职手续，能领取社保关系证明，然后把到新的居住地社保机构办理社保全部转移手续，将社保关系转移为个人账户。

2、单位重新整顿或自动注销：如果没有原单位队伍解散或注消，员工要到当地社保机构办理社保转移手续，将社保关系转移为个人账户。此时，个人需要携带最有效的身份证明、社保关系可证明等相关材料，到当地社保机构办理社保转移到手续。

社保缴费年限规定:：

1、医保累计时间缴费后年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年；

2、社会保险计划由政府举办一次，噬灵鬼斩某一群体将其收入的一部分才是社会保险税自然形成社会保险基金，被保险人也可以从基金中完成任务且固定的收入和损失的补偿；

3、在同一城市，可累计缴交基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，到退休年龄时，即按公司缴纳所在城市标准统一发放不超过养老保险金；

4、参加基本养老保险的个人，提升到法定退休年龄时12个自然月缴费后满十五年，按月领取基本养老金。

社保公司转为个人是需要到当地社保机构办理社保全部转移手续，详细的办理流程和所需材料是需要具体参考当地的社保政策和规定。

【法律依据】：

《我们人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险办理登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期还款不如何改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以下三倍100元以内的罚款，对其再专门负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元不超过我们元100元以内的罚款。

第八十六条

用人单位未按时按期支付缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令整改限定日期缴的或抵冲，并自欠缴之日起，按日要收万分之五的滞纳金；多次逾期仍不公司缴纳的，由有关行政部门处漏缴数额一倍以下三倍200以内的罚款。