注销公司前让员工做法人,公司注销前员工怎么处理

个人责任：如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，法定代表人可能需要对公司债务承担连带责任。

不当行为：公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。如果法定代表人滥用职权逃避债务，损害公司债权人利益的，须承担连带责任；损害公司利益的须承担赔偿责任。

个人信用影响：作为法定代表人，如果公司出现问题导致被吊销营业执照或其他不良记录，这可能会对个人的信用记录产生影响，例如限制高消费等。

税务清缴：公司在注销之前需要先到税务局进行税务清缴，包括缴纳所有的税款和罚款，获取清税证明。

登报公示：接下来需要进行登报公示，通知债权人并结束公示期后，可以去工商申请注销。

工商注销：在登报公示期结束后，携带相关材料到工商部门申请注销，并获得注销通知书。

银行账户注销：如果有银行账户，需要携带注销通知书等相关资料去银行申请注销。

其他注销步骤：还包括清算、登记、申请材料准备等步骤。

确保员工同意：如果员工仅仅是法人并不占股份，那么他不能自行去注销公司，必须得到股东或法人的配合。

了解自身权益：员工在成为法人之前应该明确自己的股权比例和权利义务。

合法合规操作：在注销公司之前，需要确保公司已经完成所有的税务、社保等事宜的清算和缴纳。

风险评估：员工在成为法人之前应该仔细评估可能面临的风险，并考虑是否愿意承担这些风险。