公司注销后的工资怎么办,公司注销了工资没发怎么办

公司注销后的工资怎么办,公司注销了工资没发怎么办

摘要：公司注销后的工资处理方式当公司注销后，员工的工资发放成为一个重要问题。1. 公司清算后的工资支付如果公司在注销前已经完成了清算，并

公司注销后的工资处理方式

当公司注销后，员工的工资发放成为一个重要问题。

1. 公司清算后的工资支付

如果公司在注销前已经完成了清算，并且按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、公司所欠的税款、公司的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿，那么不能偿还的工资部分，就不再偿还。

2. 追索个人责任的可能性

如果公司所有的资产状况已资不抵债，工人的工资难以再追偿。劳动者也可向其个人进行追责。可以通过法院向法人代表提起诉讼。

3. 向劳动监察部门投诉

如果公司注销后，员工的工资和补偿金无法得到妥善解决，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并根据调查结果，要求公司妥善处理员工的工资发放问题。

4. 法律援助和诉讼途径

如果公司注销后仍未发放工资，员工可以寻求法律援助或向人民法院提起民事诉讼。如果单位仍不支付，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

5. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

在公司注销后，员工可以通过多种途径来维护自己的合法权益，包括依法清算、向责任人追责、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助和提起诉讼等。在处理过程中，保留相关证据也是非常重要的。