老板拖欠工资还注销了公司,公司注销了老板拖欠工资

老板拖欠工资还注销了公司,公司注销了老板拖欠工资

摘要：老板拖欠工资还注销了公司怎么办？当老板拖欠工资并且注销公司时，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。1. 收集证据劳动者需要收集

老板拖欠工资还注销了公司怎么办？

当老板拖欠工资并且注销公司时，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。

1. 收集证据

劳动者需要收集尽可能多的证据，包括劳动合同、工作文件、工作照、工作记录等。这些证据对于后续的维权行动至关重要。

2. 劳动仲裁

劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资和赔偿金。根据《劳动仲裁法》，这适用于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

3. 法院诉讼

如果劳动仲裁未能解决问题，劳动者可以选择向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形时，劳动者可以向法院寻求帮助。

4. 清算主体或第三人承担责任

如果公司被注销时，清算主体或第三人承诺承担遗留的债权债务，则债权人可以将他们作为被告，要求其承担清偿责任。

5. 申请劳动监察

劳动者也可以选择向当地劳动监察大队投诉，让劳监大队进行调解。如果调解成功，工资可以追讨回来；如果调解不成功，则可以进行下一步。

6. 维护自身权益

在追讨工资的过程中，如果遇到困难或者对结果不满意，劳动者可以咨询专业律师，获取更多的法律帮助和支持。

具体情况可能因地域和具体法律规定有所不同。劳动者在采取任何行动前，最好咨询专业律师的意见。