公司已经注销后发生的工伤,公司已注销工伤如何赔偿

公司已经注销后发生的工伤,公司已注销工伤如何赔偿

摘要：公司已经注销后发生的工伤当公司注销后，可能会引起一些疑问，特别是对于那些在公司注销后发生工伤的员工来说。在这种情况下，员工是否还能

公司已经注销后发生的工伤

当公司注销后，可能会引起一些疑问，特别是对于那些在公司注销后发生工伤的员工来说。在这种情况下，员工是否还能申请工伤认定，以及责任由谁来承担呢？以下是基于相关法律规定和司法实践的一些解答。

可以申请工伤认定

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在公司注销前发生工伤事故的，双方存在劳动关系，所以公司注销后，不影响劳动者申请工伤认定。

责任承担

如果公司在注销时未进行清算或者破产，那么以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人。也就是说，公司的原股东可能需要承担工伤赔偿责任。

工伤保险待遇的支付

即使公司已经注销，员工仍可以向保险部门提供相关证明，之后属于工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇将继续由工伤保险基金支付。

行政复议或行政诉讼

可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

尽管公司注销后可能面临一些法律上的变化，但员工在公司注销前发生的工伤仍然可以通过申请工伤认定来获得相应的补偿。责任可能由原公司的股东或其他相关人员承担，具体取决于公司的注销情况和当地法律规定。