公司注销没有缴纳社保要求补偿,公司注销了怎么要求补缴社保

公司注销没有缴纳社保要求补偿,公司注销了怎么要求补缴社保

摘要：公司注销没有缴纳社保要求补偿如果您所在的公司已经注销，但没有为您缴纳社保，您可以尝试以下几种途径来维护自己的权益：1. 要求法定代

公司注销没有缴纳社保要求补偿

如果您所在的公司已经注销，但没有为您缴纳社保，您可以尝试以下几种途径来维护自己的权益：

1. 要求法定代表人补缴社保

您可以要求公司的法定代表人为您补缴社保。这是因为，即使公司已经注销，法定代表人仍然需要对公司未缴纳社保的行为负责。您还可以要求法定代表人支付经济补偿金和一个月的代通知金。

2. 向社保投诉要求补缴

您可以向社保投诉，要求公司为您补缴社保。需要注意的是，劳动仲裁通常不会受理社保补缴一事，因此您可能需要采取其他的法律手段来解决问题。

3. 法律依据和赔偿方式

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。如果公司未能为您缴纳社保，您可以要求其赔偿相应的社会保险费用，并根据法律、行政法规规定支付给职工的补偿金。

4. 补偿计算方式

如果公司未缴纳社保而导致您不得不提出解除劳动合同，您可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是按照您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

5. 提出书面辞职

如果您决定辞职，可以向单位提出书面辞职，明确辞职原因为未交社保。这样可以在法律上保护您的权益，并且如果单位不补偿，您可以申请劳动仲裁。

当公司注销后没有为您缴纳社保时，您可以从多个角度出发，采取相应的法律手段来维护自己的权益。这些途径包括要求法定代表人补缴社保、向社保投诉要求补缴、了解法律依据和赔偿方式、计算补偿金额以及正式提出辞职。通过这些方式，您可以依法寻求补偿和正义。