公司注销后工资会清零吗,公司注销了工人工资怎么办

公司注销后工资会清零吗,公司注销了工人工资怎么办

摘要：公司注销后工资是否清零1. 公司注销与工资清零的关系公司注销并不意味着公司债务的消灭，特别是在劳动纠纷中，如果公司注销前未结清工资

公司注销后工资是否清零

1. 公司注销与工资清零的关系

公司注销并不意味着公司债务的消灭，特别是在劳动纠纷中，如果公司注销前未结清工资，应由作为清算义务人的股东支付劳动者工资。这意味着，即使公司注销，劳动者的工资并不一定会清零，他们有权向公司的股东或其他责任人追讨应得的工资。

2. 法律法规的规定

根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。这表明，在公司解散或破产清算过程中，职工的工资应得到优先清偿，不会因为公司注销而清零。

3. 实际案例分析

在实际案例中，有公司因经营问题注销，但劳动者还未领到的工资未结清，最终通过法律途径，劳动者的工资得到了追回。这些案例证明，即使公司注销，只要依法进行追责，劳动者的工资仍然可以得到保障。

4. 清算义务与工资支付

公司的股东在公司注销后，如果有未结清的工资等债务，应承担清算义务，并支付劳动者工资。如果股东明知劳动纠纷未结而注销公司，则可能需要承担赔偿责任。

公司注销后劳动者的工资并不会自动清零。相反，劳动者可以通过法律途径向公司的股东或其他责任人追讨工资。法律法规提供了保护劳动者权益的渠道，确保工资等债务得到适当的处理。因此，如果您的工资尚未结清，请咨询专业律师或相关部门，了解您的权利和可能的追索途径。