转让的劳务公司可以起诉吗

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劳务合同可以起诉发包方吗

法律分析：根据我国相关法律的规定，通过劳务分包出现纠纷后，如果发包人与案件有利害关系的，发包人可以不以及案件的被告，因此劳务分包是可以去法院起诉发包人。

法律依据：《我们人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件

起诉需要要什么a.条件：

(一)原告是与本案有然后利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体详细的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

劳务合同可以直接起诉吗

法律主观认识：

劳务合同不继续履行，当事人是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，假如当事人对仲裁裁决心中不满的，才可以向人民法院提起诉讼。别外的，发生了什么劳动争议，当事人不愿意协商解决、协商不成或是达成和解协议后不必须履行的，可以不先向调解组织去申请协商调解。《我们人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第五条规定，发生了什么劳动争议，当事人不愿意协商解决、协商不成或达成和解协议后不必须履行的，可以不向调解组织申请调解解决；自然不愿意协商调解、调解不成或是达成调解协议后不继续履行的，是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；这对仲裁裁决心里有气的，除本法另有规定的外，这个可以向人民法院提起诉讼。

法律客观：

《我们人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本都程序】突然发生劳动争议，当事人不愿意协商处理、协商不成或是达成和解协议后不履行的，是可以向调解组织先申请调解处理；不愿意调解、调解处理不成或者达成调解协议后不履行的，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服气的，除本法另有明确规定的外，可以不向人民法院提起诉讼。

第三方劳务外包公司在外地,在天津可以起诉不给上保险申请赔偿吗

可以不起诉。

第三方劳务外包公司在外地，可以不去法院起诉不给上保险申请赔偿，劳动者可以不你选其中一丁点一个地区管辖地，去异地仲裁维权。

如今是对企业可以说，有一种很省事儿的人事管理方法，那就是把人事管理的部分或所有的工作外包给一个服务机构来完成，就是劳务外包。