转让新公司欠薪合法吗,公司欠薪转债务

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转让新公司欠薪是否合法

1. 债务转让的合法性

1，债务转让是合法的，但需要满足以下几个条件：

1. 债务必须是合法确定的。

2. 债务必须具有可转让性，专属于债务人自身的债务不得转让。

3. 转让债务需要取得债权人的同意，债权人不同意的，该转让无效。

法律依据包括《民法典》第五百五十一条和第五百五十四条。

2. 公司转让后欠薪的责任

2和4，公司转让后，原公司的欠薪责任并不会自动消失。《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”这意味着，即使公司发生了转让，新的投资人或经营者仍然需要承担原公司的欠薪责任。

3. 实践中的处理方式

3，如果公司在转让后仍然存在欠薪问题，员工可以通过法律途径保护自己的权益。例如，可以申请劳动仲裁，或者先做财产保全冻结公司账户，以迫使公司支付拖欠的工资。



转让新公司欠薪的行为本身并不合法。根据相关法律法规，公司转让后，新的投资人或经营者需要承担原公司的欠薪责任。如果出现欠薪问题，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。