公司变更工龄补贴能去掉吗 (公司变更工龄可以一起走吗)

摘要:工龄工资不属于工资待遇里面的硬性规定,有的企业为了能够留住人员就实行工龄工资,而有的公司压根就没有这一说,所以老板换了,经营思路也

工龄工资不属于工资待遇里面的硬性规定,有的企业为了能够留住人员就实行工龄工资,而有的公司压根就没有这一说,所以老板换了,经营思路也改变了,至于实行什么样的规章制度,只要不涉及法律层面的,都是允许的

签了新合同以前单位的工龄钱还能够补偿吗

新单位、新合同,与你原单位没有关系。

无论你想要什么,回你的原单位去要吧。

厂里更换厂名,要把我们的工龄消除 ,请问有没有补偿?合不合深圳劳动法?

其实不是把工龄消除,而是整理劳动合同,必须重新签订劳动合同,否则,会造成你们与新单位没有劳动关系的情况,因为原来的单位不存在了,原来的劳动合同已经无效了。

若不重新签劳动合同,对单位和劳动者个人都是不利的。

但是,单位应当根据规定给补偿,否则,劳动者可以申请劳动仲裁。

公司变更工龄补贴能去掉吗 (公司变更工龄可以一起走吗)

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原文地址:公司变更工龄补贴能去掉吗 (公司变更工龄可以一起走吗)发布于:2024-04-16 09:36:05