不缴纳社保公司注销了【不缴纳社保公司注销了怎么处理】

不缴纳社保公司注销了【不缴纳社保公司注销了怎么处理】

摘要：单位注销后人员社保怎么办法律分析：对公司而言，要是要中止其法人资格。其中注销登记的一个没必要环节应该是在法律规定的时间内申请办理与

单位注销后人员社保怎么办

法律分析：对公司而言，要是要中止其法人资格。其中注销登记的一个没必要环节应该是在法律规定的时间内申请办理与员工的终止解除劳动关系备案手续和社会保险减员手续，并办理社会保险注销登记。对员工对于，如果不是有新的单位则社保由新单位续交，假如还没有新单位接受，员工这个可以让其交纳或是证挂在某一公司缴交。

法律依据：《我们人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书的或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当及时自收到消息再申请之日起十五日内予以审核，发到邮箱社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项不可能发生变更或是用人单位根据相关法律规定强制停止的，应在自变更或是中止之日起三十日内，到社会保险经办机构可以办理需要变更或则注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应在及时向社会保险经办机构汇告用人单位的成立、中止情况，公安机关应在及时向社会保险经办机构通报个人的虎宝宝、死亡包括户口登记、迁出、注消等情况。

公司注销了没交社保能起诉嘛

一、公司注销也能法院起诉不交社保吗

对此劳动者以用人单位未故其直接办理社会保险手续,且社会保险经办机构肯定不能重办倒致其难以享受啊社会保险待遇以此为由,没有要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于什么劳动争议,当事人心里有气劳动争议仲裁机构作出的裁决,向人民法院提起诉讼的,人民法院应予受理后。

相对于这些也由用人单位申请办理了社保手续,但因用人单位欠缴、不缴社会保险费或是因缴费年限、缴费基数等不可能发生的争议,应由社保管理部门帮忙解决处理,不应纳入人民法院受案范围。

【法律依据】

《最高人民法院跪求审理劳动争议案件适用法律问题的解释

(一)》第一条,劳动者与用人单位与再一次发生的下列选项中纠纷,都属于劳动争议,当事人不服气劳动争议仲裁机构作出的裁决,向人民法院提起诉讼的,人民法院应予受理登记:

(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中再一次发生的纠纷;

(二)劳动者与用人单位与就没重新订立以书面形式劳动合同,但已不能形成劳动关系后不可能发生的纠纷;

(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否需要早就或则,在内应否直接支付解除或者终止劳动关系经济补偿金再一次发生的纠纷;

(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位退还其扣取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物突然发生的纠纷,的或可以办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续再一次发生的纠纷;

(五)劳动者以用人单位未故其直接办理社会保险手续,且社会保险经办机构又不能重新办理可能导致其没能贵宾级别社会保险待遇百般推脱,没有要求用人单位赔偿损失发生了什么的纠纷;

(六)劳动者退休的后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和别的社会保险待遇而发生的纠纷;

(七)劳动者是因为工伤、职业病,跪请用人单位依法给了工伤保险待遇不可能发生的纠纷;

(八)劳动者根据劳动合同法第八十五条规定,具体的要求用人单位全额支付加付赔偿金突然发生的纠纷;

(九)因企业惊颤通过改制发生了什么的纠纷。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条,劳动者与用人单位与不可能发生的a选项纠纷,属于什么劳动争议,当事人心中不满劳动争议仲裁机构对他的裁决,依法又想到诉讼的,人民法院应予受理登记:

(一)劳动者与用人单位在必须履行劳动合同过程中发生的纠纷;

(二)劳动者与用人单位之间是没有重新订立书面形式劳动合同,但已自然形成劳动关系后发生的纠纷;

(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否需要早就中断,这些抗辩怎么支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;

(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位能返还其扣取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生了什么的纠纷,也可以直接办理劳动者的人事档案、社会保险关系等权利转移手续发生了什么的纠纷;

(五)劳动者以用人单位未故其直接办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办可能导致其根本无法享不享受社会保险待遇以此为由,具体的要求用人单位赔偿损失再一次发生的纠纷;

(六)劳动者到退休年龄后,与并未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和别的社会保险待遇而发生的纠纷;

(七)劳动者是因为工伤、职业病,各位用人单位依法受到工伤保险待遇再一次发生的纠纷;

(八)劳动者根据劳动合同法第八十五条规定,没有要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷;

(九)因企业自主地参与改制再一次发生的纠纷。

二、公司不交社保公司给的赔偿

1、用人单位与劳动者重新订立劳动合同应在以及社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者这个可以解除合同用人单位应当由向劳动者全额支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人自然不愿意协商好、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以不向调解组织再申请调解处理;不愿协商调解、调解处理不成也可以达成调解协议后不必须履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条,劳动者与用人单位彼此间突然发生的a.纠纷,一类劳动争议,当事人异议劳动争议仲裁机构对他的裁决,向人民法院提起诉讼的,人民法院应予受理登记:

(一)劳动者与用人单位在应该履行劳动合同过程中发生了什么的纠纷;

(二)劳动者与用人单位之间就没订立协议解除劳动合同的通知劳动合同,但已连成劳动关系后突然发生的纠纷;

(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否是巳经能解除,这些应不应当申请支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生了什么的纠纷;

(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,帮忙用人单位双倍返还其收取手续费的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物再一次发生的纠纷,或则可以办理劳动者的人事档案、社会保险关系等所有权转移手续不可能发生的纠纷;

(五)劳动者以用人单位未或为申请办理社会保险手续,且社会保险经办机构肯定不能补办导致其根本无法惬意的享受社会保险待遇种种理由,没有要求用人单位赔偿损失不可能发生的纠纷;

(六)劳动者退休的后,与并未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其余社会保险待遇而再一次发生的纠纷;

(七)劳动者因为工伤、职业病,各位用人单位依照法律规定受到工伤保险待遇再一次发生的纠纷;

(八)劳动者参照劳动合同法第八十五条规定,那些要求用人单位直接支付加付赔偿金再一次发生的纠纷;

(九)因企业自禁并且改制不可能发生的纠纷。

公司注销了但是入职后社保没交怎么办

1.状况下，你可以不先与用人单位接受协商，协商不成也可以达成和解协议后不履行的，可以向调解组织可以申请调解;不愿调解解决、调解不成也可以达成调解协议后不必须履行的，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决心中不满的，除本法另有明文规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律依据:《我们人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围

我们人民共和国境内的用人单位与劳动者发生了什么的a.劳动争议，适用本法:

(一)因再确认劳动关系不可能发生的争议;

(二)因重新订立、应该履行、需要变更、解除和终止劳动合同再一次发生的争议;

(三)因族籍、解聘和提出辞职、自动离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生了什么的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或则赔偿金等突然发生的争议;

(六)法律、法规规定的那些劳动争议。

3.第五条劳动争议处理的基本上程序

发生了什么劳动争议，当事人并不想协商处理、协商不成的或达成和解协议后不必须履行的，可以不向调解组织申请自行调解;不愿意协商调解、调解不成或则达成调解协议后不履行的，可以不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，也可以向人民法院提起诉讼。

4.《我们人民共和国社会保险法》

第六十三条

用人单位未按时及时支付社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期整改其规定期限公司缴纳或则冲抵。用人单位贷款逾期任未交纳也可以冲抵社会保险费的，社会保险费征收机构是可以向银行和以外金融机构查询其存款账户;并是可以先申请县级以下或是行政部门对他划拨资金社会保险费的决定，书面通知其开户银行或则其余金融机构划拨资金社会保险费。用人单位账户余额不能超过应在缴的社会保险费的，社会保险费征收机构这个可以要求该用人单位提供担保，签署延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未连带责任担保的，社会保险费征收机构可以先申请人民法院收缴、法院查封、拍卖其价值普通应在缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

5.第八十六条用人单位未按时及时支付缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责成规定期限交纳或则补足，并自未缴之日起，按日加收服务费万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由关联行政部门处应缴未缴数额一倍以内三倍200元以内的罚