公司注销了还能要回自己的工资吗,公司注销还能要回钱吗

公司注销了还能要回自己的工资吗,公司注销还能要回钱吗

摘要：公司注销后能否追回工资当公司注销后，是否还能追回自己的工资是一个常见的法律问题。1. 公司注销后的工资追回途径即使公司已经注销，员

公司注销后能否追回工资

当公司注销后，是否还能追回自己的工资是一个常见的法律问题。

1. 公司注销后的工资追回途径

即使公司已经注销，员工仍然有可能追回自己的工资。如果公司在注销前未结清工资，员工可以采取以下几种途径尝试追回工资：

1.1 劳动仲裁

员工可以申请劳动仲裁，这是一个非诉讼的解决争议的方式。劳动仲裁是一个有效的救济手段，即使公司已经注销，员工仍然可以通过劳动仲裁来追回工资。

1.2 法院起诉

如果劳动仲裁不成功，员工还可以选择直接向法院提起诉讼。现在起诉变得非常方便，可以直接线上办理，而且法院起诉的速度有时比劳动仲裁还快。

1.3 向劳动监察大队投诉

如果公司拖欠工资，员工可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2. 法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第二十条规定，如果公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

3. 实际操作难点

尽管法律提供了追回工资的可能性，例如，如果公司财产不足以支付所有债务，员工的工资可能会受到优先级较低的影响。如果公司解散后未进行合法清算即被注销，员工可能难以找到具体的责任人来追讨工资。

尽管公司注销后追回工资存在一定的难度，但员工仍有多种途径可以尝试追回自己的工资。重要的是要尽快采取行动，并尽可能收集相关的证据材料。如果情况复杂或遇到困难，建议咨询专业的法律顾问或律师进行详细的法律咨询和帮助。